founders
PERSONALITY 

Wir arbeiten bei transPORT täglich in interdisziplinären Teams an komplexen Fragestellungen. Dabei orientieren wir uns häufig an fachlicher Expertise und Rollen – aber nur selten daran, wie Menschen tatsächlich handeln, entscheiden und Probleme lösen. Genau hier setzt der Workshop foundersPERSONALITY an.

Auf Basis des Kolbe Index A richtet der Workshop den Blick auf eine oft unterschätzte Dimension erfolgreicher Zusammenarbeit: unsere instinktiven Handlungsweisen. Der Kolbe Index misst keine Persönlichkeit im klassischen Sinne, sondern zeigt, wie wir Aufgaben angehen, unter Druck reagieren und in welchen Situationen wir besonders produktiv sind – oder eben blockieren.

Diese Unterschiede sind zentral für Teamarbeit: Sie können zu Reibung, Missverständnissen oder zu echten Synergien führen.

Im Rahmen des Workshops werden das eigene Handlungsprofil reflektiert, typische Stress- und Konfliktmuster in Teams sichtbar gemacht sowie Aufgaben und Erwartungen entlang individueller Stärken neu gedacht. Darauf aufbauend werden Strategien für eine effizientere und konstruktivere Zusammenarbeit entwickelt.

Die Erfahrung aus ähnlichen Formaten zeigt: Ein klarer Blick auf individuelle Handlungsstärken und Teamdynamiken schafft Transparenz, reduziert Reibungsverluste und macht Zusammenarbeit spürbar produktiver.

Als Transferformat bewegt sich der Workshop damit genau im Sinne von transPORT: Er stärkt die Zusammenarbeit und unterstützt die Entwicklung leistungsfähiger, interdisziplinärer Teams als Grundlage für Innovation.